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Années de l'adolescence de Parenting - obtenant votre point à travers
Par la hymne de louange Shepley
Donner des conseils à un adolescent est très facile ; obliger un adolescent à prendre que le conseil est une autre matière tout à fait. C'est non seulement un cas du conseil « tombant sur les oreilles sourdes », parfois l'adolescent semble a lu plus…

citations parenting : Les parents sont les os sur lesquels les enfants coupent leurs dents. - Peter Ustinov

Maman contre le papa : Différences de navigation de Parenting avec toutes les bonnes intentions

Maman contre le papa : Différences de navigation de Parenting avec toutes les bonnes intentions
Par Dr. Charles Sophy
Faisons- facelui : élever des enfants peut être tout à fait l'aventure. Récompensant à un tour, provocant au prochain - c'est la montagne russe finale pour le chercheur de tressaillement. Dans le jeu de la vie, vous avez roulé les matrices et avez accepté le rôle du Co-parent. Tandis que les règles semblent trompeusement simples, (enfant d'augmenter dans l'adulte en bonne santé), le jeu est souvent compliqué par des différences dans les modèles entre les associés. C'est ces différences, si non défini, qui peuvent vous abandonner dans la terre de la défaite et laisser te le sentiment accablé et découragé, avec le « excédent de jeu » clignotant sur votre écran visuel interne.

Jeter un pont sur une différence significative dans les modèles est l'un des aspects les plus difficiles de construire une famille. Parenting est la partie essentielle chargent d'équilibrer votre croyance et valeurs (au sujet du développement, de l'amour, de la tradition et de la discipline d'enfant) avec vos expériences d'enfance, afin d'entretenir les enfants en bonne santé et bloqués. Ajoutez un Co-parent à l'équation - avec leur propres croyance, valeurs et expériences - et soudainement, l'acte de équilibrage devient plus complexe.

Feignons : C'est le week-end. Le soleil brille et il n'y a pas un nuage dans le ciel. Toi et votre associé de parent décidez de prendre votre jeune fils, Joey, pour un pique-nique de détente de dimanche en parc. Votre associé charge le panier de pique-nique avec des bouteilles de l'eau, jambon et les sandwichs sains à fromage sur le pain de blé entier (aucune croûte pour petit Joey), et les tranches vers le haut d'une pastèque pour un festin régénérateur après quelques jeux du football de contact. Vous sautez à cloche-pied sur vos vélos et colportez au parc, riant toute manière car toi et le jeu de Joey suivez le chef et il essaye de copier vos « sauter-un-wheelies » avec des degrés variables de succès, votre associé observant warily par derrière.

En conclusion, le parc en vue, vous toute la course à être le premier là, Joey pedaling aussi rapidement que ses petites jambes le laisserez. Toi et votre associé êtes sur sa queue jusqu'au dernier moment où vous les deux facilité au loin pour permettre à Joey la victoire.

Exalté et winded, houblon de Joey outre de son vélo et demandes un tour sur les oscillations. Vous vous tournez vers votre associé et parole, « je le prendrai. Détendez. Appréciez votre déjeuner. » Joey porte votre main et toi toddle au loin aux oscillations. Il s'élève à bord, prépare pour les tailles et les cris aigus dizzying pendant que chaque poussée l'envoie plus haut et plus haut.

Secondes… continuées ci-dessous

/continued.. plus tard, votre associé impatient de parent est sur votre côté, dire « ne le poussez pas tellement haut ! Il regarde le malade de mouvement. Prise de Joey serrée ! » Les commentaires piquent, incitant les sentiments de la colère que votre associé penserait que vous n'êtes pas sûr avec votre enfant, ressentiment et insuffisance égale. Pour ajouter l'insulte aux dommages, petit Joey prend immédiatement l'hésitation de votre associé, semble confus et timide, et annonce fort le « papa, s'arrêtent ! » Vous l'attrapez rapidement et soulagez son oscillation dans une position d'arrêt et l'observez avec des émotions mélangées pendant que Joey saute outre de et court dans les bras de votre associé, pleurnichant pendant qu'il est mené de nouveau au secteur de pique-nique.

Vous allure furtive de nouveau à les joignez, fâché, blessé et frustrée, et mangez votre déjeuner dans le silence. Déjeuner plus de ; vous tout vous élevez d'un air fatigué sur vos vélos pour la maison apparemment sans fin de tour.

Comment notre jour heureux a-t-il mal tourné ? Que, en tous cas, devrait être fait à son sujet ? Est-ce que vous simplement espérez et priez pour l'arrivée lundi de matin et le refuge de la routine de travail ? Non ! Il est essentiel de communiquer avec votre associé.

Projetez une réponse
Souvent, notre première réaction une fois confrontée à une différence dans les modèles est, « n'est pas qui ce que je ferais. » Est en conflit la bulle sur la surface quand un ou les deux associés opèrent avec « ma manière est de la bonne la mentalité manière ». La discussion et la résolution d'un conflit est la seule manière de réduire au minimum les modèles différents d'impact négatif peuvent avoir sur la famille. Un conflit non défini dans les modèles est l'une de causes principales des dissolutions d'associé.

Compter sur une partie du suivant peut réduire au minimum votre détresse pendant que vous projetez une réponse :

Communication : Temps de prise de discuter des modèles et des valeurs de chacun. Travail sur écouter votre associé aussi soigneusement que vous voudriez qu'ils écoutent toi.
Conscience (individu et d'autres, particulièrement votre enfant) : Rendez-vous compte si votre propre enfance influence comment vous réagissez à votre enfant ou à votre Co-parent, et évalue si votre réaction est un ajustement pour la situation d'aujourd'hui. Demandez-vous : Pourquoi avez-vous réagi de cette façon ? Pourquoi ils ?

Propriété (vos actions/non-actions) : Ne jouez pas le jeu de blâme. Examinez quel rôle vos actions ou non-actions ont joué en conflit.

Commandez (qui l'a ; qui a besoin de lui) : Comprenez les besoins de chacun de cette ressource essentielle. Tâchez d'être plus flexible et ne devez pas toujours être dans la commande. Ne minez jamais votre associé ou votre associé devant vos enfants.

Résolution (apportez les questions à la fermeture) : Les questions non définies sont un cours sûr à la dissolution. Ne reportez pas traiter les conflits importants.

Maintenez dans l'esprit : En dépit de vos différences, vous tous les deux voulez ce qui est le meilleur pour les enfants. Ce n'était pas le premier conflit et il ne sera pas probablement durent. La prochaine fois que toi et vos klaxons de serrure de conjoint au-dessus d'une question, vous rappelez de détendre, soyez compatissant, et sachez que vos enfants ont besoin de toi tous les deux.
Dr. Charles Sophy sert actuellement de directeur médical au département du comté de Los Angeles des enfants et des services de famille. Il a également une pratique en matière privée de psychiatrie dans Beverly Hills, la Californie. Dr. Charles Sophy, auteur de la « subsistance 'fin de support blog outre de mon divan », fournit de vraies réponses simples pour résoudre les plus grands problèmes de la vie. Il se spécialise en améliorant la santé mentale des enfants. Pour contacter Dr. Sophy, visitez son blog chez drsophy.com.

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